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Archive for the ‘Igualdad’ Category

Hace falta un don especial para ser fotógrafo de prensa. Tienen la mirada directa y una sinceridad que llega a ser dolorosa. Sin eso resultará difícil que una imagen valga, no ya más que mil palabras, sino el trozo de papel impreso que ocupa. Géneros y soportes aparte, la fotografía es la cara más desnuda del periodismo, la que no admite maquillaje, porque si se maquilla se convierte en otra cosa.
Las cámaras, los equipos ayudan, claro, pero no dejan de ser una herramienta. La tecnología nunca armará a un buen fotógrafo, ni Photoshop salvará una imagen que no haya tenido detrás del visor la visión honesta de un profesional. La honestidad es el test y bastará con contemplar la foto para saber si lo ha salvado o no.
El viernes se falló FotoPres’09, el certamen de fotografía más veterano de los que se organizan en España, con 27 años de historial y que convoca cada dos años la Obra Social la Caixa. El primer premio ha sido para el fotógrafo Emilio Morenatti, gaditano de Jérez de la Frontera por un reportaje denuncia: “Violencia de género en Pakistán”. Son diez retratos a otras tantas mujeres con el rostro desfigurado por el ácido, víctimas de una brutal forma de venganza que no resulta extraña en algunos países. Los agresores actúan por venganza, despechados hacia la mujer o hacia su familia.
El autor ha retratado la violencia sin piedad y sin alma, porque no es posible que haya condición humana en quien sea capaz de ejecutar, a sangre fría, tales ajustes de cuentas. Las fotos son estremecedoras, duelen, y transmiten que a las mujeres que las protagonizan les han arrasado el rostro, pero no la dignidad.

El segundo premio de FotoPres’09 ha sido concedido al trabajo “Violencia post-electoral en Kenia”, de Walter Astrada (Buenos Aires, 1974), y el tercero al reportaje “Líbano, entre mar y fuego”, de Alfonso Moral (Valladolid, 1977). Para ver la exposición con las fotografías ganadoras y seleccionadas habrá que esperar a otoño, en Barcelona.

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La lucha contra la violencia de género es una de esas causas que sólo pueden generar adhesiones. Hay mucha labor educativa por delante, para que haya cambios de actitud en las próximas generaciones, y muchos vacíos institucionales por llenar. La realidad de muchas víctimas desmiente la efectividad de todas esas medidas que se publicitan como pasos adelante,  pero que nunca acaban de darse, muchas veces porque la burocracia pone barreras donde se deberían tender puentes.

Hace unos días se presentó un vídeo-clip sobre una canción de Huecco con Hanna, “Se acabaron las lágrimas”, en el que aparecen una larga lista de personajes públicos, entre ellos gente del espectáculo, cantantes y periodistas. Ha habido quien se ha preguntado por qué aparece la ministra de Igualdad, Bibiana Aído. Seguramente porque es la ministra de Igualdad, digo yo.

Me gusta la canción, el montaje del vídeo y las complicidades, incluida la de la ministra contra la que se podría decir que se ha abierto la veda a cuenta del cambio de la Ley del aborto, sino fuera porque nunca ha dejado de ser un blanco fijo.

Si hay que elegir campañas, la canción y el vídeo de Huecco me dejan un poso de esperanza. La más polémica de los últimos tiempos, la del lince de la Conferencia Episcopal, me evoca las cruzadas y su tiempo.

Los derechos de la canción se han cedido a la Fundación Mujeres, que tiene entre sus objetivos la lucha contra la violencia de género.

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Un centenar de mujeres periodistas pertenecientes a asociaciones profesionales de toda España se reunieron en noviembre de 2008 en Cádiz para respaldar la constitución de la Asamblea de Mujeres Periodistas de FAPE (Federación de Asociaciones de Periodistas de España). El encuentro se cerró con la aprobación de la Declaración de Cádiz, un decálogo en el que se condensan los compromisos y los retos en la lucha por la igualdad.

Además de su contenido, la Declaración de Cádiz y la propia Asamblea de Mujeres tenían una importante connotación. Era la primera vez que la principal organización de representación de la profesión periodística en España tomaba alguna iniciativa relacionada con la igualdad de género. La carrera, no obstante, ha resultado muy corta. En la asamblea general celebrada el pasado fin de semana en Sevilla se impuso un reglamento que mutila los objetivos fundacionales de la Asamblea de Mujeres, reconvertida en una comisión de trabajo a la que no se concede el derecho a tener una representación propia.

La Asamblea de Mujeres sólo se podrá reunir cuando lo decida la Junta Directiva de FAPE, que asume su representación y se reserva la potestad de designar a una mesa de tres componentes para dirigir cada reunión. En última instancia, los posibles acuerdos sólo se llevarán a la práctica si la Junta Directiva de FAPE lo considera oportuno.

En FAPE sólo existía hasta ahora otra comisión, la de Garantías y Asuntos Profesionales. Esa sí cuenta con una dirección propia que puede actuar de forma independiente, nombrada cada cuatro años y con unas funciones claras.

Este es un ejemplo práctico y muy gráfico de las barreras que se siguen poniendo a cualquier iniciativa que se relacione con la igualdad. Se mira con recelo también en aquellas organizaciones que se desenvuelven de en ámbitos en teoría mejor informados, hasta el punto de considerar sospechoso que las mujeres se reúnan a analizar su situación o a plantear el cumplimiento de sus derechos. Esa es la primera forma de desigualdad, tratar a las mujeres como menores de edad. Laura Nieto, Julia Yébenes, Maribel Barrante, Xulia Camp, María José Sánchez-Apellániz, Fátima Ruiz, Montserrat Barreiro y Lorena Pardo formaban la Comisión Permanente de la Asamblea de Mujeres Periodistas de FAPE. Han dimitido. Han decidido que son mayores de edad.

Declaración de Cádiz

La mujeres periodistas de España integrantes de la recién nacida Asamblea de Mujeres Periodistas de FAPE, suscriben unánimemente una decálogo que marcará sus prioridades y justifica su existencia a través de estas diez pautas:

1-. COMPROMISO CON UNA SOCIEDAD IGUALITARIA Y MÁS JUSTA
La Asamblea de Mujeres Periodistas (ANMP) y cada una de sus integrantes asumimos nuestra responsabilidad en el cambio social de España hacia una sociedad más justa e igualitaria. Trabajaremos en el doble objetivo de mejorar las condiciones laborales y la promoción laboral de las mujeres periodistas, por un lado, y defender los valores inherentes a la igualdad y dignidad de las mujeres, por otro.
2.- LA PARIDAD ES UN VALOR SOCIAL
Esta Asamblea entiende que la paridad en puestos de responsabilidad es un valor social, y demanda de las administraciones públicas que incentiven y premien las políticas que en este sentido apliquen las empresas, tanto públicas como privadas. La Asamblea insta al cumplimiento de la Ley de Igualdad.
3.- LAS MUJERES HACIA EL PODER EN LOS MEDIOS
La Asamblea insta a las empresas, instituciones y medios de comunicación y a sus responsables, tanto hombres como mujeres, a que respalden esta declaración y que, desde su cargo de responsabilidad, apliquen la paridad para eliminar las desigualdades en el ámbito laboral y en el tratamiento de los contenidos respecto a la mujeres.
4.- COMPROMISO SINDICAL CON LA PARIDAD
Esta Asamblea entiende que para conseguir la igualdad real en las empresas, los sindicatos son un instrumento imprescindible, por lo que también son responsables de exigir que cada convenio colectivo incluya la perspectiva de género y aplique criterios de paridad.
5-. DIAGNÓSTICO REAL DE LAS MUJERES EN LA PROFESIÓN  PERIODÍSTICA
Con la colaboración del Gobierno, las Administraciones Públicas, universidades y  sindicatos es necesaria para llevar a cabo un informe socio laboral actualizado sobre las mujeres periodistas.
6-. CONTRA LA PRECARIEDAD LABORAL Y LA DISCRIMINACIÓN
Pedimos a la Inspección de Trabajo que investigue las denuncias que le traslade esta Asamblea sobre precariedad laboral y discriminaciones por razones de sexo.
7-. CONCILIACIÓN IMPRESCINDIBLE PARA LA IGUALDAD
Reivindicamos, para hombres y mujeres periodistas, medidas que les permitan conciliar su vida laboral con su vida familiar o personal y para facilitar la corresponsabilidad de ambos en la vida privada. Solicitamos a la administración incentivos para las empresas que asuman la conciliación como valor productivo.
8-. COMPROMISO EN EL TRATAMIENTO DE LA VIOLENCIA MACHISTA
Alertamos sobre el tratamiento de las noticias relacionadas con la violencia machista. Nos comprometemos a promover debates para mejorar la calidad de estas informaciones y ayudar con ello a terminar con esta lacra social.
9-. FORMACIÓN PROFESIONAL EN GÉNERO
El lenguaje, las imágenes y los contenidos sexistas siguen vigentes en las informaciones y la publicidad en los medios de comunicación. Para eliminar esta realidad instamos a las facultades de Comunicación a que incluyan en sus planes de estudios asignaturas sobre lenguaje y contenidos no-sexista, y pedimos a las empresas periodísticas que promuevan cursos de formación específicos.
10-. LA ASAMBLEA TRABAJARÁ PARA HACER VISIBLES A LAS MUJERES
La aportación de las mujeres a la sociedad no está suficientemente recogida en los medios. Las mujeres no aparecemos como portavoces, expertas profesionales o líderes de opinión. Desde la Asamblea nos comprometemos a hacer visibles a esas mujeres y para ello elaboraremos registros que podrán ser consultados públicamente y que se remitirán a los medios que obvien de forma reiterada a estas mujeres.
Cádiz, 8 de noviembre de 2008

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